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最近一段幾百字的便簽記錄，刷爆了整個網絡，朋友圈。多數人都是大呼過癮，說的太對了，這類話，甚至真的把它當作“人生逆襲的秘籍”。當我看到這種現象的時候，就知道太多的人壓根兒就擺脫不了自己的現狀，即便是我們擁有了“秘籍”。為什么說我們壓根兒改變不了自己現狀呢，因為我們的問題不在于這話是不是有道理，而是能不能具有實操性。有人說，人與人之間的差距在于思維，但是思維上的差異如何察覺呢？就是三個字：事上練！社會發展到今天，很多人去做生意質量將不再是重點，營銷策略才是，因為你沒有足夠的“策略”，客戶就不買單；你文章寫的再好，標題不吸引人，大家就不會點開。對于這個事情其實我也一直很困惑，在我請教了一些優秀的朋友之后，有了進一步的心得體會。希望對你有幫助。01版本不升級，硬件又老化現在手機電腦對我們來說，真的是離不開了。尤其是手機，之前我就有一個困惑，那么手機廠商每年買那么多手機，一人一部的話，很快就達到了飽和啊，為什么可以無限的賣下去呢？直到后來自己不斷的去更新版本，升級軟件的時候才知道，其實產品的迭代升級，永無止境。你很難說，某一款產品已經達到了極限，無法再升級。埃隆·馬斯克說：我認為循環反饋很重要，這樣你可以及時知道自己做得怎么樣，是否可以做得更好。最好的忠告是：重復問自己，我是否可以做得更好?這是什么？就是讓我們在成長的過程中，接受反饋，繼續迭代升級嘛。但很多人卻忽略了這一點，不僅僅是因為升級的過程痛苦，而是他們壓根兒就不知道怎么升級。這樣的人生就像一部老式的諾基亞，它的功能就是發短信、打電話。這也是手機的基本功能，可就是這樣的巨頭仍然抵擋不住時代前進的步伐。諾基亞CEO在同意微軟收購時最后說：我們并沒有做錯什么，但不知為什么， 我們輸了！/ 說完，連同他在內的幾十名諾基亞高管不禁落淚！是的，他們并沒有做錯什么，但時代選擇更優質的“物種”，智能手機。這也標志著“蘋果”為代表的智能手機時代的到來。我們總是在不斷的重復前人的經驗，并且告訴自己，別人都是這樣做的，所以我們這樣做也沒錯。尤其是一些小微企業和個體戶，沒有資源沒有人脈，剩下的好像只有一顆激情滿滿的心。僅僅有這顆心還是遠遠不夠的，就像上面的那段文字一樣，上面的字我們都認識，但有時候真的理解不了，更做不到。柏克明斯特·富勒曾這樣說：如果你想教給別人一種新的思維方式，請不要直接教。相反，請給他們一個工具去用，他們將在實操中學會這個新的思維方式。我們需要的不再是所謂的“正確的廢話”，而是真的可以拿去用的工具。讓我們自己用行動去挑戰那些普世規則。但是為什么很多人都知道這個道理卻還是不去做呢？接下來我們來詳細分析一下，那些老舊的“諾基亞”為什么不升級？02不升級的'三宗罪'1、從慣性思維到線性思維這個是什么呢？這個主要還是從模型思維上來說的，我們的思想其實就可以類比為手機的軟件，時間長了手機軟件需要升級，人也一樣的。但是我們卻常常忽略掉這一點，因為長時間的思維重復，動作重復導致我們養成了慣性思維，這讓我們思考問題就是就很容易形成定式。當你刺激的越厲害，它也就越容易朝著那個方向發展。比如我們在平臺寫文章，你會發現有些作者比較“死腦筋”，常常因為某一種形式的文章獲得了評審團的認可之后，后面的文章，他都會選擇同樣的模版，這時候就會給人形成一種視覺疲勞，竟然還被作者美稱為：“自己特有的風格”。這類作者呢，基本上很難連續獲得青睞。但另一種作者就比較厲害，他會主動的變換風格，不論是主題還是寫作的排版。所以這類寫作者就更容易被評審團“看上”。再說怎么會從慣性到線性呢？線性思維其實更可怕，它屬于單項前進，單向思考問題的模式。當我們的頭腦按照線性思考問題時，它不僅會受到常識和經驗的局限，還會被方向所約束，很難調整自己的思維方向。整個人變得越來越“軸”。2、錯誤的追求百分百的“安全感”幾乎所有的進步都是放棄了部門的安全感才獲得的，但是我們卻被這些所謂的安全感束縛的越來越緊，直到掙脫不開。比如，我們經常會發現一些人時時刻刻的關注身邊發生的事情，而且非常害怕有事情被忘掉。因此沒有辦法長期集中觀察，不能長期深入思考，他們的注意力永遠放在周圍發生的每一件事兒上。這樣的人其實沒有過去，也沒有將來，他們甚至都不知道自己可以有過去和將來，就像蜥蜴一樣，雖然可以觀察到周圍的一切，沒有任何盲區，但他們的注意力也被這種沒有盲區的觀察所稀釋。由于長期不能夠深入思考和集中注意力，最終也就永遠被困在當下。甚至很多人經常拿這句話當作擋箭牌：過去的已經過去，未來的還沒有到來，我們能把握的只有現在。這句話說的是沒有錯，但是我們用錯了地方。再舉個例子，比如網絡新聞，這就是當下發生的，只要你去刷，一天24小時不停歇也刷不完，難道這就是我們所謂的活在當下嗎？不，這絕對不是！這不過是為了追求所謂的“不被時代拋棄的”安全感而已。不知道大家有沒有看過吳曉波老師寫的《激蕩三十年》這部著作，改革開放的浪潮一時間吹遍了大江南北，哪些人吃到了它的紅利呢？可以說是全國人民都吃到了。但是哪一小撮人攫取了大頭呢？永遠都是那些敢于迎接新事物，敢于丟掉“鐵飯碗的那波人”。李笑來老師說：冒險本身并不是追求成功的好方式，獲取財富的訣竅之一就是不冒險。深刻理解安全感的本質真的很重要。3、抱怨經常看到有網友說：珍愛生命，遠離抱怨和抱怨之人。其實現實中很多人都在被整個社會的節奏推著走，上班擠地鐵幾乎每天都能看到有人因為磕了碰了吵架，甚至還有大打出手的。開車的人應該更有體會，患有“路怒癥”的人越來越多。暴躁，易怒，整個人就像火藥罐子一樣，一碰就著。工作的時候更是如此。比如，我們要提升自己，就要擁抱變化，愛上解決問題。可當問題真的來的時候，多數人不是停止抱怨去解決問題，而是停止思考開始抱怨。本來很簡單的問題，卻被抱怨的氣氛搞的很難做。抱怨真的會傳染，而且傳染強度還很大。更可怕的是前期的癥狀非常不明顯，當你發現自己已經染上這種“病”的時候，可能已經很嚴重了。它的最大壞處在于：它不解決任何問題，甚至還會無故的增加一些額外的問題。這“三宗罪”戳中絕大多數的人，那我們如果擁有了這些問題，“大腦系統”就沒辦法升級了嗎？當然不是了，之所以給大家羅列出來就是要讓大家自己的問題所在，進而才能更好的解決它。接下來我們就來談一談，如何給自己的大腦迭代升級的，一起來看看。03三條“法規”專治“三宗罪”1、多元思維模型教你如何做決定，掌握自己的人生之所以說我們很容易養成固定的模式，除了我們的不自知外，更多的是我們大腦的本身就具有惰性。在《反慣性》一書中任白老師這樣說到：“習慣支配著那些不善于思考的人們。比起創新，他們更擅長運用成型的經驗模仿和抄襲，對于新生事物總會第一時間跳出來否定——盡管他們的內心并不認為自己這么做是對的。人們在自我懷疑中堅守經驗，在無法確定的糾結中拒絕創新。”創新不是流于表面，反慣性也不是僅僅口頭說說就能實現的。我們上面提到的第一宗罪的根源就是我們思考問題固化，這就像是一部手機已經非常卡頓了，但是它的主人還是不會給它的升級系統。那我們為什么不愿意給手機更新系統呢？因為麻煩，因為浪費時間，有那個時間我們還不如刷一會兒新聞呢。其實我們對待自己的思維，也是同樣的心態。所以只能在低版本，固化的思想層次進行思考問題，這怎么可能做出優質的決策呢？接下來看看多元思維模型。什么是多元思維模型呢？我們可以簡單的將它稱為做決策時的“思維模型”，就像學習下棋前學的定式。如果你跟有經驗的棋手下棋，他每次下棋都非常明確的知道每一步的作用，甚至用什么樣的策略來贏你，他心里都是有譜的。這個策略也就是思維模型。這里呢，給大家提供幾個簡單的步驟不斷去積累自己的思維模型。1??/ 嘗試試錯：之所以我們的思維很容易固化就是因為我們不愿意去嘗試新事物，因為新事物意味著要學習嘛，既然是學習就需要動腦子，但是人都是有惰性的，所以只要不是真的被逼無奈，多數人都會選擇將就著過一生。2??/ 經驗積累：每一次的嘗試都是一次經驗的積累，就像下棋一樣，我們想要掌握一種贏棋的方式，就是需要不斷的去實戰，在實戰中提升自己。3??/ 調整優化：如果我們僅僅是在失敗中積累了經驗，而沒有去實施，那經驗就算不得經驗，只不過是一堆沒有意義的經歷而已。2、擺脫枷鎖才能擁有屬于自己的人生《星球大戰Ⅲ：西斯的復仇》中尤達說：去放下所有你害怕失去的一切。我們非常渴望自由，渴望安全感。這是人的本能，趨利避害嘛。這里提取關于安全感的四個要點：追求百分之百的安全感，肯定會把自己困在里面。我們必須要放棄一部分的安全感，才能深入長期的觀察、思考。幾乎所有人的進步，都放棄了部分的安全感。不要與缺乏安全感的人合作，因為在他們的世界里壓根兒就不存在真正的合作關系。擺脫安全感的束縛并不是讓我們去冒險，而是在自己能控的范圍內去嘗試新事物，我們如果真的想在不確定的社會中獲得更好的生存就需要擁有成長型思維去擁抱這個變化世界。著名歌手劉若英說：“安全感其實來自于看那個男人有多愛你，但是那個男人有多愛你，還是取決于你自己有多愛你自己。如果你站在男人面前是很自信的話，你就會覺得男人是不會走的，這個時候你就有了安全感。與其去想這個男人有多愛你，不如去想，你自己能夠做到多好，讓這個男人更愛你。”/ 真正具有安全感的人，懂得放棄與那些缺乏安全感的人合作。李嘉誠談合作時曾說，如果你應該10分，拿9分的話，人家就會主動跟你合作，如果你應該10分拿11分，下一次人家就不會再找你，有好處也不會想到你。所謂的“傻人有傻福”，某種意義上貌似就在描述這種現象：不在意吃點眼前小虧的人，其實撿了便宜。因為他們的注意力根本不在這些雞毛蒜皮上，他們有更緊要的事情要去做，更重要的問題要解決……正所謂：“將軍趕路不打小鬼”。3、戒除抱怨經常抱怨的人是在不斷的向外界傳達一種信號，自己有多么的無能。很多人總是在工作中抱怨同事工作沒做好，但是我們反過來想想，被抱怨的同事是不是也總是抱怨你呢？大家都在抱怨自己曾經被誰誰騙過，好像自己永遠就是那個吃虧的人，但是他卻在自己占便宜的時候一笑而過。遇到問題時與其抱怨，倒不如靜下來好好思考解決問題的對策，改變能改變的，接受不能改變的，這才是我們生活幸福的前提。另外呢，抱怨這個東西很容易上癮的，尤其是當你周圍有“愿意”聽你不停抱怨的時候，我們就很容易掉進這個坑里。這就像是你的味覺會適應一種食物一樣。如果你每頓飯吃的都是相同的食物，那么漸漸你的味覺就會適應它，甚至會上癮。等到你需要吃東西的時候，第一個想起的就是那種食物。我們可以在每次要抱怨的時候，提醒一下自己，把注意力放在具體的問題上來，不把精力浪費在無效的工作上。其實解決抱怨也沒那么難，要發作的時候，就停下來一分鐘之后再去說。我之前也有抱怨的習慣，但是當我意識到這個問題之后，再遇到問題時冷靜下來，一分鐘之后你就會發現很多想要說的話，壓根兒就沒有說的必要。如果你也有抱怨這個不好的習慣，希望能早日戒掉，擁有一個可以自己說了算的人生。04結語就像我上面說的，其實很多時候我們缺少的不是知識本身，就是一種意識，一種正向的思維。記得畢淑敏老師在某大學講座的時候，有學生問了一個“終極問題”：畢老師，生命的意義是什么？畢淑敏老師回答：人生本無意義，它的意義就是活出來的意義。手機沒有升級不是因為它們不想升級，而是它主人的大腦還沒有升級。一旦它的主人大腦到升級了，便不會再出現“軟件不升級，固件有老化”的情況。
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